Более 230 миллионов рублей направил УЭХК насоциальную поддержку работников иветеранов в2022 году, что превысило показатель 2021 года на20.

Более 230 миллионов рублей направил УЭХК на социальную поддержку работников и ветеранов в 2022 году, что превысило показатель 2021 года на 20,4%.

Рост объема социальной помощи вызван увеличением расходов на отдельные программы. В их числе — поддержка неработающих пенсионеров, санаторно-курортное лечение, организация культурных и спортивных мероприятий, оказание материальной помощи.

В социальный пакет работников входит добровольное медицинское страхование (ДМС). Затраты на ДМС составили 27,5 млн рублей. Также УЭХК предоставляет сотрудникам и их детям возможность лечения и отдыха на льготных условиях в санаториях-профилакториях. На данные услуги было направлено почти 19 млн рублей.

Существенную долю социальной помощи работника составляют компенсация занятий спортом, организация корпоративных и спортивных мероприятий — 17,4 млн рублей, материальная и другие виды помощи сотрудникам по разным случаям — 14,6 млн рублей и другие виды поддержки.

На предприятии продолжает действовать программа поддержки ветеранов. Компенсационный пакет для ветеранов включает материальную помощь, регулярные выплаты, проведение спортивных и культурных мероприятий, санаторно-курортное лечение. На эти цели было направлено более 103 млн рублей.